Soms voel je dat er iets speelt in de organisatie, maar kun je het niet goed benoemen. Dan is een frisse blik van buiten nodig. Onze undercover observatie brengt de zachte kant van organisatiecultuur in beeld.

Wat je krijgt:

  • Een onafhankelijk en eerlijk beeld van de onzichtbare dynamieken

  • Inzicht in sfeer, gedrag, samenwerking en onderlinge relaties

  • Terugkoppeling met heldere observaties en reflectie

  • Nieuwe handvatten om vanuit beleving en gevoel te sturen op cultuur

Wanneer kies je dit?
Als je wilt weten hoe het écht gaat binnen je organisatie – in de onderstroom, tussen de regels door.

Meer weten?

Neem contact met ons op. Hieronder vind je alle informatie over hoe je kunt starten met coaching bij EC VAIA.

Op de pagina over Emily ontdek je wie Emily is en waarom zij zelf zo blij wordt van ambtenaren begeleiden in hun ontwikkeling.

Undercover organisatiecultuur:
Voor inzicht in wat écht leeft in de organisatie – maar niet gezegd wordt

  • Je wilt deelnemen aan een coachtraject bij expertisecentrum VAIA. Of jij hebt een medewerker die gecoacht wil worden. Graag wil groeien als ambtenaar; Wat leuk!

    Je kunt je voor onze coaching aanmelden door een mail naar ons via info@ecvaia.nlte sturen met je contactgegevens of het contactformulier op de site te gebruiken.

    Wij reageren binnen 2 werkdagen op jouw bericht.

    En zullen daarna starten met het plannen van een kennismakingsgesprek waarin Emily als jouw mentor, samen met jou in kaart brengt waar jij in wilt groeien. Als mens en als ambtenaar.

    Dit gesprek is bij voorkeur fysiek, maar kan vanwege reisafstand ook online plaats vinden.

    Worden we allebei blij en geeft het energie? Dan gaan we aan samen aan de slag en snel (binnen 2 weken) van start met het coachtraject.

    Voelt het na de kennismaking toch niet goed? Dan denken we voordat we afscheid nemen, met je mee in een advies op welke plek of manier jij het beste de groei kunt realiseren die je wilt. Zodat je wel kunt blijven bewegen.

  • Prijs op aanvraag.

  • Mocht je meer informatie willen over het coachtraject of niet precies weten na het bekijken van de website wat past bij jou en jouw ontwikkeling? Een coachtraject, training of toch interactieve lezing?Neem dan contact met ons secretariaat op via het contactformulier of via info@ecvaia.nl

    We kijken graag samen met je mee naar wat het beste bij jou en bij jouw/jullie ontwikkelbehoefte aansluit.

    Ook voor vragen over team coaching/ ontwikkeling kun je bij ons terecht.

    Wij helpen je vanuit onze expertise graag verder met bijv. coaching via mentorschap op de werkvloer bij teams waarin weinig senioriteit aanwezig is.

    Vanuit jarenlange ervaring in ambtelijke ontwikkeling, weten wij hoe fijn het is om als ambtenaar een mentor als sparringpartner te hebben die je rugdekking, advies, een klankbord en inspiratie kan bieden. En als organisatie geeft het rust om een centraal onafhankelijk aanspreekpunt te hebben die de vakbekwaamheid van medewerkers begeleidt. De kwaliteit van de afdeling tot een hoger niveau brengt in kennis, kunde en samenwerking.

    Wil je hier meer over weten? Stuur ons dan een mail. We nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Om samen te kijken hoe we je/jullie op korte termijn kunnen versterken, bekwamen en inspireren.